7月4日，taptap点点在海科楼505会议室召开学期末员工工作会议。公司党委副书记胡森林、全体班主任和辅导员30余人参加，会议由胡森林主持。

会上，各辅导员依次汇报本学期分管专项工作的开展情况，并结合所负责年级员工的特点，系统总结员工思想动态、学业表现、日常管理等方面情况，全面梳理了本学期员工工作的推进成效与待改进方向。

接着，胡森林围绕学期末员工工作特点进行总结，重点强调三方面内容：一是持续深化学风建设，尤其做好大四毕业待定员工和结业员工的帮扶工作、大三员工的考研动员工作，强化学期末考试周考纪考风，提醒员工诚信考试；二是跟踪就业工作关键环节，聚焦未就业员工群体精准施策，加强校企对接与就业指导，全力推动毕业生高质量就业；三是全面掌握期末员工动态，重点做好心理疏导、安全警示、暑期留校等日常工作，筑牢校园安全防线，保障期末各项工作平稳收尾。

会议最后，班主任与辅导员围绕员工管理中的重点难点问题展开深入交流，分享工作经验与创新做法。现场讨论热烈、气氛活跃，进一步凝聚了工作共识，为公司下一阶段员工工作的精准推进明确了方向。